此言一出，空气瞬间停滞，有种让人忍不住脚趾用力的尴尬。

两个部门的老员工面上还不显，准备堆着笑意来劝和，新来的几个小朋友东看看西看看，满脸都是看热闹不嫌事大。

说实话，张经理搞这一出我是没想到。

我们公司的销售分为五个部门，我是销售二部主管，平时大家都往上喊一级，所以平时喊我白经理。

至于这个张经理，下半年刚提拔上来，之前的领导是娟姐，也是早年间带我的师傅。她兢兢业业干了十几年，35才结婚，今年怀孕。因为是大龄产妇，胎相不稳，8个月的时候休了产假，不然按她的性格，不等到发动前一周绝不离开工位。

娟姐休产假后才把张经理提上来，之前对这个人的印象都留在部门间开交流会的时候他左右逢源的样子。

怎么，刚飘起来就不知道自己是谁了？

“张经理，那么多人围着呢，我们都知道是开玩笑，但是底下的人不知道，我们别吓着他们。”我递了个台阶给他。心里想着怎么和他秋后算账。

谁知这人根本不接。“怎么是开玩笑呢，这么多员工看着，要是他们觉得不完成业绩也能嘻嘻哈哈开玩笑过去，谁会费力完成KPI呢。”他一副冠冕堂皇的样子，我们部门脾气最炸的大宋等着铜铃大的眼睛恨不得直接上手薅他了。

也不怪大宋生气，我们部门当初都是受过娟姐恩惠的，比如大宋那时候生产后因为没人带孩子休了2年，恰逢她老公裁员，一直是娟姐左右周旋，才让大宋再回来上班时保留工龄奖，还多算了奖金分成，维持那段时间的生活。

所以在得知娟姐怀孕工作有些力不从心后，我们部门自愿将部分单子挂在娟姐部门，让她顺利完成业绩考核，这才导致我们业绩不达标，相当于这个姓张的占了我们的便宜。

端起碗吃饭，放下碗骂娘。姓张的真不知好歹。

我不回他，扫过一部原先的老员工。他们是知道前因后果的。

却见他们纷纷低头，不敢与我对视。